До уваги роботодавців!

З нового року для роботодавців запрацює ряд нових компенсаційних механізмів, так, наприклад,  – якщо ви берете на роботу молодь віком до 25 років, яка, переважно, не має страхового стажу, впродовж шести місяців фонд з безробіття компенсуватиме вам половину мінімальної заробітної плати. Якщо візьмете на роботу людину з інвалідністю чи учасника бойових дій, або людину, якій залишилось 5 років до пенсії, держава пів року компенсуватиме половину витрат на оплату її праці, але не більше мінімальної зарплати. Також актуальною залишається програма компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, яка діє цього року і за якою вже  працевлаштовано понад 15 тисяч українців.

Починаючи з 2023 року Урядом буде запроваджено нові програми компенсації роботодавцям за працевлаштування певних категорій безробітних.