«МУНІЦИПАЛЬНА НЯНЯ»: переваги для фізичних осіб-підприємців, які надають послуги «муніципальної няні»

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання надання послуги з догляду за дитиною до трьох років «муніципальна няня»» від 30січня 2019 р. № 68 (зі змінами), українські родини можуть офіційно наймати няню для дитини, а держава відшкодовує кошти на оплату її послуг. Розмір відшкодування становить 100% мінімальної зарплати у погодинному розмірі, встановленої станом на 1 січня відповідного року, за одну годину догляду, але не більше ніж 165 годин на місяць.

Щоб стати «муніципальною нянею», потрібно:

- бути або зареєструватися як фізична особа-підприємець (КВЕД 97.00 та/або КВЕД 88.91), у такому разі ФОП може забезпечувати догляд одночасно не більш як за 3-ма дітьми, з однієї чи різних сімей.

- зареєструватися як юридична особа (КВЕД 78.20 та/або КВЕД 85.10), у такому разі можливо забезпечувати догляд не більш як за 6-ма дітьми з однієї чи різних сімей. За 6-ма дітьми забезпечується догляд двома працівниками.

Послуги з догляду можна надавати за  адресою «муніципальної няні» або ж за адресою проживання дітей. Це визначається за письмовою згодою (у договорі) батьків дітей та ФОП.

З огляду на зазначене, перевагами для ФОП,  які надають послуги «муніципальної няні» є:

• Економічна свобода:

 ФОП може самостійно формувати ціни на послуги та визначати графік роботи.

• Можливість поєднання роботи з особистим життям:

 ФОП може гнучко розподіляти час між роботою та особистими справами.

• Підтримка в реалізації дитячо-навчальних та розвиток нових програм.
• Можливість надавати послуги у своєму місті / селі, без необхідності їзди до інших населених пунктів.
• Можливість розширити знання та досвід у сфері догляду за дітьми.
• Можливість створити власний бізнес та забезпечити себе фінансово.

Якщо «муніципальна няня» доглядає за 3-ма дітьми, сума відшкодування становить  24 000 грн  (граничний розмір при повній завантаженості, якщо кількість робочих годин менше, то і сума відшкодування буде менша).

• Офіційне працевлаштування, яке надає право на субсидії / державну підтримку та зарахування трудового стажу.

Важливо! Муніципальною нянею не можуть бути родичі першого ступеня споріднення (матір чи батько, бабуся чи дідусь дитини, брати чи сестри).